Senac RJ abre vagas de emprego em gastronomia e outras áreas; confira oportunidades e como se candidatar

Senac RJ abre vagas de emprego em gastronomia e outras áreas; confira oportunidades e como se candidatar

Senac RJ está com vagas abertas em diversas áreas, com foco em gastronomia O Senac Rio de Janeiro divulgou a abertura de um novo processo seletivo para a contratação de profissionais em diferentes áreas de atuação. A iniciativa visa preencher diversas posições, com destaque para oportunidades no setor de gastronomia. Entre as vagas disponíveis, estão […]

Resumo

Senac RJ está com vagas abertas em diversas áreas, com foco em gastronomia

O Senac Rio de Janeiro divulgou a abertura de um novo processo seletivo para a contratação de profissionais em diferentes áreas de atuação. A iniciativa visa preencher diversas posições, com destaque para oportunidades no setor de gastronomia.

Entre as vagas disponíveis, estão cargos como supervisor de produção para restaurantes, nutricionista, estoquista, atendente de lanchonete, auxiliar de cozinha, monitor profissional de salão, supervisor, cônsul e cozinheiro. Além disso, há oportunidades para motorista e analista pedagógico júnior.

Os interessados em participar do processo seletivo devem comparecer presencialmente para a entrega de currículos e entrevista. As candidaturas serão recebidas nesta segunda-feira, 15 de maio, das 9h às 11h, no auditório localizado na Rua Santa Luzia, 735, 7º andar, no Centro do Rio de Janeiro.

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Como consultar os requisitos e benefícios das vagas

Para obter detalhes sobre os requisitos específicos de cada vaga, bem como informações sobre os benefícios oferecidos e as atividades a serem desempenhadas, os candidatos podem acessar o portal oficial de carreiras do Senac RJ. O link para consulta é: https://jobs.i-hunter.com/senacrj/.

Etapas do processo seletivo

O processo seletivo promovido pelo Senac RJ será composto por quatro etapas distintas. Inicialmente, ocorrerá uma avaliação curricular, seguida por uma prova objetiva. Posteriormente, os candidatos passarão por uma avaliação com a área de Recursos Humanos e, por fim, uma entrevista com o gestor da área.

Fonte: G1

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