Grupo Cataratas celebra reconhecimento em ranking GPTW Rio de Janeiro
O Grupo Cataratas comemora um importante reconhecimento na edição 2026 do ranking Great Place to Work (GPTW) Rio de Janeiro. O AquaRio alcançou a 25ª posição e o BioParque do Rio a 29ª entre as Melhores Empresas para Trabalhar no estado. Este feito reforça o compromisso do grupo com a valorização das pessoas e a criação de um ambiente de trabalho fundamentado na confiança e no desenvolvimento de seus profissionais.
O prêmio GPTW é concedido a organizações que demonstram excelência em suas práticas de gestão de pessoas. A avaliação considera a percepção dos colaboradores, garantindo que a experiência positiva seja consistente em diferentes perfis dentro das empresas, incluindo cargo, gênero, faixa etária e raça/cor. O objetivo é identificar e celebrar empresas que promovem um ambiente de trabalho equilibrado, inclusivo e respeitoso.
Segundo Caroline Carvalho, gerente executiva de Recursos Humanos do Grupo Cataratas, o resultado é reflexo de um trabalho contínuo de fortalecimento da cultura organizacional. “Este reconhecimento é motivo de muito orgulho e reflete nosso compromisso em construir um ambiente baseado na confiança, no respeito e no desenvolvimento das pessoas”, afirmou Caroline. Ela destacou que a conquista é um incentivo para continuar evoluindo e mantendo os colaboradores no centro da estratégia do grupo.
Cultura organizacional e gestão de pessoas em foco
Com esta nova conquista, o AquaRio e o BioParque do Rio consolidam sua presença no seleto grupo de empresas reconhecidas pelo GPTW no Rio de Janeiro. O Grupo Cataratas vê este reconhecimento como uma validação de sua estratégia de investir na valorização dos colaboradores e no fortalecimento de uma cultura organizacional que prioriza a confiança, o respeito e o engajamento das equipes.
A metodologia do Great Place to Work vai além da avaliação geral, focando na experiência individual e coletiva dos funcionários. A análise detalhada garante que as empresas premiadas sejam aquelas que realmente conseguem criar um ambiente onde todos se sentem valorizados e motivados a contribuir com o seu melhor.
Fonte: REDAÇÃO DO DIÁRIO – com assessorias
