Caxias RJ abre 101 vagas temporárias na área da Segurança Pública com salários de até R$ 5,4 mil
A Prefeitura de Duque de Caxias, no Rio de Janeiro, divulgou um novo edital de processo seletivo com 101 vagas para a área de Segurança Pública. As oportunidades são para contratações temporárias e visam atender às demandas da Secretaria Municipal de Segurança Pública (SMSP), da Superintendência de Ordem Pública e do Departamento de Trânsito.
Os salários oferecidos podem chegar a R$ 5,4 mil, com oportunidades para profissionais de níveis médio e superior. O processo seletivo busca suprir necessidades emergenciais do município, com contratos que podem durar até 12 meses, com possibilidade de prorrogação.
As inscrições, que foram prorrogadas, seguem abertas até sexta-feira, 12 de dezembro. Os interessados devem realizar a inscrição exclusivamente online, através do portal de processos seletivos da Prefeitura de Caxias RJ, anexando documentos comprobatórios de formação e experiência.
Oportunidades e Remunerações Detalhadas
As vagas de nível médio incluem 36 para Operador de Videomonitoramento (sendo 24 imediatas e 12 para cadastro de reserva), 4 para Diretor de Ordem Pública (3 imediatas e 1 para cadastro de reserva), 10 para Coordenador de Postura (7 imediatas e 3 para cadastro de reserva) e 45 para Controlador de Trânsito (30 imediatas e 15 para cadastro de reserva).
Para nível superior, há 6 vagas para Coordenador de Videomonitoramento (4 imediatas e 2 para cadastro de reserva). A remuneração varia de acordo com o cargo, com destaque para o Operador de Videomonitoramento e Coordenador de Postura, que recebem R$ 5.400. Todos os cargos preveem a possibilidade de adicional noturno de 20%.
Etapas do Processo Seletivo
A seleção para os cargos temporários será composta por até três etapas, dependendo da função. A primeira fase é a Análise Curricular, que avaliará experiência profissional e cursos na área de Segurança Pública. Para alguns cargos, haverá uma Prova Objetiva eliminatória. Cargos de coordenação e direção passarão por uma Entrevista Técnica.
Os cronogramas foram atualizados após a prorrogação das inscrições. O encerramento das inscrições está marcado para 12 de dezembro de 2025. A análise curricular ocorrerá entre 17 e 18 de dezembro, com resultado preliminar em 19 de dezembro. A prova objetiva está prevista para 10 de janeiro de 2026, e as entrevistas para cargos específicos, em 22 e 23 de janeiro de 2026.
As listas finais dos aprovados serão divulgadas a partir de 19 de janeiro de 2026, com convocação para contratação prevista para janeiro e fevereiro de 2026, dependendo do cargo.
Fonte: G1
